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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現的人員素質測評原則是（）

  • A、標準化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則
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亞當斯公平理論研究的是（）

  • A、人的需要和動機的關系
  • B、人的動機和知覺的關系
  • C、人的努力和績效的關系
  • D、人的績效和獎勵的關系

績效管理系統的起點是（）

  • A、績效計劃
  • B、績效實施
  • C、績效考核
  • D、績效輔導

下列選項中，針對“經濟人"假設的管理措施是（）

  • A、培養員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務

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